Quanto Ganha um Comissário em 2026: Faixa Real e Como Aumentar

Qual é o salário médio de um comissário de bordo no Brasil

A remuneração de um comissário de bordo no Brasil em 2026 normalmente varia entre R$ 3.500 e R$ 10.000 por mês.

Segundo especialistas em formação do CEAB – Centro Educacional de Aviação do Brasil, a remuneração inicial da carreira varia principalmente de acordo com a companhia aérea e o número de horas de voo realizadas.

O valor depende da companhia aérea, da experiência do profissional e da quantidade de horas de voo realizadas. Além do salário base, os comissários também recebem benefícios importantes, como diárias de viagem, hospedagem durante escalas e descontos em passagens aéreas.

A profissão continua sendo uma das carreiras mais desejadas dentro da aviação civil, principalmente pela possibilidade de viajar, pela estabilidade profissional e pelos benefícios corporativos oferecidos pelas companhias aéreas.

Segundo informações do setor aeronauta brasileiro e dados divulgados por entidades representativas da categoria, como o Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA), a remuneração dos profissionais da aviação comercial é formada por diferentes componentes. Além do salário base pago pela companhia aérea, a renda mensal do comissário pode incluir adicionais de voo, diárias de alimentação durante escalas, hospedagem em viagens e outros benefícios previstos em acordos coletivos da categoria.

Qual é o salário médio de um comissário de bordo no Brasil

Para entender o caminho completo da carreira — do início até a aprovação nas companhias aéreas — veja também:
Guia Completo Para Se Tornar Comissário de Bordo e Aeromoça no Brasil

A remuneração de um comissário de bordo no Brasil em 2026 normalmente varia entre R$ 3.500 e R$ 10.000 por mês.

Índice

• Quanto ganha um comissário de bordo no Brasil
• Como funciona o salário na prática
• Quanto ganha um comissário iniciante
• O que influencia o salário
• Salário nas companhias aéreas
• Benefícios da carreira
• Formação para comissário
• Comparação: iniciante vs experiente
• Perguntas frequentes
• Conclusão

O que você vai aprender neste artigo:

• Qual é o salário médio de um comissário de bordo
• Quanto ganha um comissário iniciante
• O que influencia o salário na profissão
• Quanto pagam as principais companhias aéreas
• Benefícios da carreira de comissário
• Como funciona a progressão na profissão

Como funciona o salário de um comissário de bordo

A remuneração de um comissário de bordo não é composta apenas pelo salário fixo. Em muitos casos, uma parte significativa da renda vem de adicionais de voo e diárias pagas durante as viagens.

De forma geral, a média salarial nacional gira em torno de R$ 6.000 por mês, podendo variar conforme a companhia aérea, o tempo de experiência e a quantidade de voos realizados.

Esse valor pode crescer rapidamente nos primeiros anos da carreira, principalmente quando o profissional começa a operar rotas mais longas, voos internacionais ou assume a função de chefe de cabine.

Na prática, o salário de um comissário de bordo é formado por uma combinação de remuneração fixa e remuneração variável. O salário base é complementado por adicionais vinculados às horas efetivamente voadas, diárias pagas durante viagens e benefícios operacionais oferecidos pelas companhias aéreas. Por esse motivo, dois profissionais que trabalham na mesma empresa podem apresentar diferenças na remuneração mensal dependendo do número de voos realizados, rotas operadas e escalas cumpridas ao longo do mês.

Informações sobre regulamentação e funcionamento do setor aéreo podem ser consultadas no site oficial da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC).

Quanto Ganha um Comissário de Bordo Iniciante

Um comissário recém-contratado costuma iniciar a carreira recebendo entre R$ 3.500 e R$ 5.000 por mês, considerando salário base e adicionais.

Esse valor pode crescer rapidamente nos primeiros anos da carreira, especialmente quando o profissional passa a operar rotas mais longas ou assume novas responsabilidades dentro da cabine.

Com experiência, muitos profissionais evoluem para a função de chefe de cabine, aumentando a remuneração e as responsabilidades a bordo.

Para quem deseja seguir essa carreira, é importante entender também como se tornar comissário de bordo no Brasil e quais são os caminhos mais comuns para entrar na profissão.

O Que Influencia o Salário de um Comissário de Bordo

O salário de um comissário de bordo não depende apenas do tempo de carreira. Existem diversos fatores operacionais e contratuais que influenciam diretamente a remuneração mensal do profissional dentro das companhias aéreas.

Entre os principais estão:

Companhia aérea

Cada empresa possui sua própria política de remuneração e benefícios.

Horas de voo

Parte do salário está associada ao número de horas voadas no mês.

Tipo de rota

Voos internacionais ou rotas mais longas normalmente geram maiores adicionais e diárias.

Experiência profissional

Com o passar dos anos, o comissário pode assumir funções de maior responsabilidade dentro da cabine.

Salário nas Principais Companhias Aéreas do Brasil

As principais companhias aéreas brasileiras — como LATAM, Gol e Azul — possuem estruturas salariais relativamente semelhantes, embora existam diferenças nos benefícios oferecidos, na progressão de carreira e nos adicionais de voo pagos aos tripulantes.

Esses valores são aproximados e podem variar conforme o tempo de empresa, quantidade de voos realizados e políticas internas de cada companhia.

Além da remuneração, as empresas também avaliam diversos aspectos antes de contratar novos profissionais.

Se quiser entender melhor esse processo, veja o que as companhias aéreas realmente avaliam em um comissário de bordo.

Benefícios da Carreira de Comissário de Bordo

Além do salário mensal, os comissários recebem benefícios importantes que tornam a carreira ainda mais atrativa.

Entre os principais benefícios estão:

Plano de saúde

Grande parte das companhias aéreas oferece plano de saúde completo para os tripulantes.

Descontos em passagens aéreas

Funcionários geralmente têm acesso a passagens com valores reduzidos para si e, em alguns casos, para familiares.

Hospedagem durante escalas

Quando o voo exige pernoite em outra cidade ou país, a companhia aérea fornece hospedagem para a tripulação.

Diárias de alimentação

Durante as viagens, os comissários recebem diárias destinadas à alimentação.

Como Funciona a Formação para Comissário de Bordo

Hoje não é obrigatório realizar um curso específico para iniciar na profissão. No entanto, muitos profissionais optam por fazer uma formação especializada para se preparar melhor para o mercado e para os processos seletivos das companhias aéreas.

Esses cursos normalmente abordam temas como:

• segurança de voo
• atendimento ao passageiro
• procedimentos de emergência
• primeiros socorros
• regulamentação da aviação

Se quiser entender melhor o que define uma formação de qualidade, veja também curso de comissário de bordo: o que define uma formação de verdade

Como Funciona a Prova da ANAC para Comissário

Mesmo com mudanças na formação profissional ao longo dos anos, muitos candidatos ainda buscam compreender como funcionam as avaliações relacionadas à carreira.

Para quem deseja entender melhor esse processo, veja o artigo completo sobre como funciona a prova da ANAC para comissário de bordo

Esse entendimento ajuda o candidato a se preparar melhor para as exigências do setor aéreo.

Perspectivas da Carreira de Comissário de Bordo

O setor aéreo brasileiro continua em expansão. O aumento da demanda por voos domésticos e internacionais tende a ampliar a necessidade de profissionais qualificados.

Com isso, a carreira de comissário de bordo permanece sendo uma das profissões mais desejadas dentro da aviação civil.

Para quem deseja ingressar na área, o mais importante é compreender os requisitos para ser comissário de bordo no Brasil e desenvolver as habilidades exigidas pelas companhias aéreas.

Quanto ganha um comissário de bordo no exterior?

Em companhias aéreas internacionais, como Emirates, Qatar Airways ou Etihad, o salário de um comissário de bordo pode variar entre US$ 2.000 e US$ 3.500 por mês, além de benefícios como moradia, transporte e diárias internacionais.

Essas companhias costumam oferecer pacotes completos de remuneração, o que torna a carreira ainda mais atrativa para profissionais que desejam trabalhar fora do Brasil.

Em mercados internacionais, especialmente em companhias do Oriente Médio e da Ásia, os pacotes de remuneração costumam incluir benefícios adicionais além do salário mensal. Algumas empresas oferecem moradia, transporte para o trabalho, seguro de saúde internacional e diárias durante escalas em outros países, o que torna a remuneração total significativamente mais elevada em comparação com muitas posições no mercado doméstico.

Perguntas Frequentes

Quanto ganha um comissário da LATAM?

A remuneração pode variar entre R$ 4.500 e R$ 8.000, dependendo da experiência e das horas de voo.

Quanto ganha um comissário da Azul?

O salário médio fica entre R$ 4.000 e R$ 7.500, considerando salário base e adicionais.

Quanto ganha um comissário da Gol?

A remuneração normalmente varia entre R$ 4.000 e R$ 7.500, dependendo do tempo de empresa e das rotas operadas.

Comissário ganha por hora de voo?

Sim. Parte da remuneração está relacionada às horas efetivamente voadas, o que pode aumentar o salário mensal.

Quer se preparar para trabalhar como comissário?

Se você deseja iniciar sua carreira na aviação, o primeiro passo é entender como funciona o processo seletivo das companhias aéreas e desenvolver as habilidades exigidas pelo mercado.

Salário de comissário de bordo: iniciante vs experiente

A diferença de renda na carreira não está apenas no tempo — está na operação.

Comissário iniciante:

• R$ 3.500 a R$ 5.000
• Menos horas de voo
• Rotas mais curtas

Comissário experiente:

• R$ 6.000 a R$ 10.000+
• Mais horas de voo
• Rotas internacionais
• Possibilidade de chefe de cabine

Na prática, dois profissionais na mesma empresa podem ter rendas diferentes no mesmo mês.

📌 Decisão

Se você está olhando apenas o salário inicial (R$ 3.500 a R$ 5.000), está analisando a profissão de forma superficial.

Na prática, o ganho de um comissário é variável e cresce com performance operacional: horas de voo, tipo de rota e posicionamento dentro da empresa.

Quem entra preparado, com boa comunicação, controle emocional e capacidade de atuar sob pressão, tende a voar mais, assumir melhores escalas e aumentar a renda mais rápido.

Quem entra sem preparo técnico e comportamental fica limitado às escalas básicas — e o salário acompanha essa limitação.

A decisão correta não é “vale a pena pelo salário?”, e sim: você está preparado para performar o suficiente para crescer dentro da operação?

Conheça a formação completa para comissários do CEAB e entenda como iniciar sua carreira na aviação civil.

Conclusão

Entender quanto ganha um comissário de bordo é um dos primeiros passos para quem deseja ingressar na carreira na aviação civil. Embora o salário inicial varie conforme a companhia aérea e as horas de voo, a profissão oferece benefícios importantes, oportunidades de crescimento e possibilidade de atuar em rotas nacionais e internacionais.

Com a expansão do setor aéreo brasileiro, a tendência é que a demanda por profissionais qualificados continue crescendo nos próximos anos.