{"id":1319,"date":"2022-04-10T15:36:29","date_gmt":"2022-04-10T18:36:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceabbrasil.com.br\/blog\/ceab-blog\/2022\/04\/10\/5-dicas-para-nao-errar-no-processo-seletivo-para-comissario-de-bordo\/"},"modified":"2025-10-08T11:32:01","modified_gmt":"2025-10-08T14:32:01","slug":"5-dicas-para-nao-errar-no-processo-seletivo-para-comissario-de-bordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceabbrasil.com.br\/blog\/5-dicas-para-nao-errar-no-processo-seletivo-para-comissario-de-bordo\/","title":{"rendered":"5 dicas para n\u00e3o errar no processo seletivo para comiss\u00e1rio de bordo"},"content":{"rendered":"

O comiss\u00e1rio de bordo que quer ingressar em uma companhia a\u00e9rea<\/a> precisa passar por um processo seletivo. No entanto, h\u00e1 pontos cruciais que podem ajudar o candidato na hora da entrevista. N\u00f3s separamos 5 dicas para n\u00e3o errar entrevista para comiss\u00e1rio de bordo.<\/p>\n

As oportunidades chegam a mais de tr\u00eas milh\u00f5es de vagas no setor a\u00e9reo, em diversas fun\u00e7\u00f5es e, dentre elas, a de comiss\u00e1rio de bordo. Ainda que sejam muitas vagas, faltam profissionais qualificados no mercado e que se adequem aos perfis das empresas.<\/p>\n

O processo seletivo \u00e9 dividido em 5 etapas de um processo seletivo e que contam muito para todos os candidatos.<\/p>\n

\"Processo<\/p>\n

Comiss\u00e1rio de bordo – 5 dicas para n\u00e3o errar no processo seletivo<\/b><\/h3>\n

1. Estar qualificado<\/strong><\/p>\n

A principal forma\u00e7\u00e3o para quem quer trabalhar como comiss\u00e1rio de voo \u00e9 o curso homologado pela ANAC, que une disciplinas essenciais de conduta, seguran\u00e7a e \u00e9tica.<\/p>\n

Al\u00e9m do curso, ter dom\u00ednio da l\u00edngua inglesa ajuda muito na hora do processo, podendo ser usado como fator eliminat\u00f3rio.<\/p>\n

O conhecimento do espanhol tamb\u00e9m \u00e9 importante, pois estamos presentes na Am\u00e9rica Latina e o n\u00famero de passageiros que falam espanhol \u00e9 muito grande.<\/p>\n

https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=hudehOdsMZ4<\/p>\n

2. Apresenta\u00e7\u00e3o pessoal<\/strong><\/p>\n

O fator imagem \u00e9 indispens\u00e1vel para a escolha do comiss\u00e1rio de voo ideal para as empresas a\u00e9reas.<\/p>\n

Os homens, por exemplo, devem se apresentar cabelos cortados e arrumados e barba feita.<\/p>\n

As mulheres, por sua vez, \u00e9 recomendado que usem maquiagem leve e neutra, unhas arrumadas e limpas, assim como perfume leve e que evitem o uso de roupas decotadas.<\/p>\n

Vale resumir a apresenta\u00e7\u00e3o pessoal, como se o profissional fosse se vestir para o seu primeiro dia de trabalho<\/p>\n

3. Estar preparado<\/strong><\/p>\n

Bem como a apresenta\u00e7\u00e3o pessoal, saber apresentar-se de forma incisiva \u00e9 primordial para a sele\u00e7\u00e3o de comiss\u00e1rios, juntamente como destacar as principais caracter\u00edsticas que provem que voc\u00ea \u00e9 o candidato ideal, e que estas qualidades v\u00e3o contribuir de maneira significativa para a companhia a\u00e9rea.<\/p>\n

\"WhatsApp<\/a><\/p>\n

4. Conhecer a empresa<\/strong><\/p>\n

Ser aeromo\u00e7a n\u00e3o demanda apenas os conhecimentos aprendidos durante o curso de forma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Cada empresa tem um perfil e uma linha de atua\u00e7\u00e3o no mercado da avia\u00e7\u00e3o, e todos que s\u00e3o contratados devem estar de acordo.<\/p>\n

Sendo assim, estudar os valores, miss\u00f5es e vis\u00f5es, conhecendo toda a hist\u00f3ria da empresa podem te ajudar a dar mais um passo em dire\u00e7\u00e3o a vaga buscada.<\/p>\n

5. Manter a postura e mostrar interesse<\/strong><\/p>\n

Pode-se observar a grande maioria dos profissionais que est\u00e3o sempre impec\u00e1veis durante o trabalho.<\/p>\n

Os comiss\u00e1rios de bordo e aeromo\u00e7as buscam manter a postura de cordialidade e educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Essa postura deve ser apresentada no momento do processo seletivo, pois gera mais credibilidade para quem est\u00e1 se candidatando, al\u00e9m de demonstrar interesse na vaga ofertada colocando-se a disposi\u00e7\u00e3o para futuros esclarecimentos.<\/p>\n

Todas as empresas de sele\u00e7\u00e3o buscam estes tipos de profissionais para que encaixe o n\u00famero de novos colaboradores.<\/p>\n

DICA B\u00d4NUS<\/strong><\/p>\n

Os comiss\u00e1rios de bordo e aeromo\u00e7as<\/a> trabalham com a comunica\u00e7\u00e3o. Da mesma forma que todos os conhecimentos obtidos na escola de avia\u00e7\u00e3o tenham que ser aplicados, a l\u00edngua portuguesa deve ser ponto crucial durante toda a entrevista, mantendo boa dic\u00e7\u00e3o e qualidade, tanto na fala quanto na escrita.<\/p>\n

Para voc\u00ea entender como funciona, nada melhor do que quem trabalha no ramo da avia\u00e7\u00e3o. Sendo assim, o programa Viaja com a gente convidou a aeromo\u00e7a Thais Ferreira<\/em> para um bate papo bem legal e ela deixou alguns requisitos que podem te ajudar.<\/p>\n

O CEAB \u2013 Centro Educacional de Avia\u00e7\u00e3o do Brasil<\/b> \u2013 \u00e9 especializado na forma\u00e7\u00e3o de profissionais na \u00e1rea da avia\u00e7\u00e3o civil comercial, com dedica\u00e7\u00e3o exclusiva \u00e0 profiss\u00e3o de Comiss\u00e1rio de Voo.<\/p>\n

Se interessou e quer saber mais sobre o curso de comiss\u00e1rio de bordo?<\/p>\n

Entre em contato com um de nossos consultores!<\/p>\n

\"clique<\/p>\n

FAQ \u2013 Perguntas Frequentes<\/b><\/h2>\n

\u2753 O que \u00e9 o mais importante para o Comiss\u00e1rio de Bordo no processo seletivo?<\/h3>\n

Embora existam muitas vagas no setor a\u00e9reo, o mais importante \u00e9 que o candidato seja um profissional qualificado<\/b> e que se adequa ao perfil<\/b> da companhia a\u00e9rea, pois o processo seletivo \u00e9 minucioso.<\/p>\n

\u2753 Qual a import\u00e2ncia de estar qualificado no processo seletivo?<\/h3>\n

A qualifica\u00e7\u00e3o \u00e9 crucial e come\u00e7a com o curso homologado pela ANAC<\/b>, que oferece disciplinas essenciais de conduta, seguran\u00e7a e \u00e9tica. Al\u00e9m disso, ter o dom\u00ednio da l\u00edngua inglesa<\/b> e, idealmente, do espanhol<\/b>, \u00e9 um grande diferencial e pode ser um fator eliminat\u00f3rio para quem n\u00e3o o possui.<\/p>\n

\u2753 Como deve ser a apresenta\u00e7\u00e3o pessoal ideal para a entrevista?<\/h3>\n

O fator imagem \u00e9 indispens\u00e1vel. A apresenta\u00e7\u00e3o deve ser impec\u00e1vel, como se o candidato estivesse se vestindo para o primeiro dia de trabalho:<\/p>\n

    \n
  • Homens:<\/b> Cabelos cortados e arrumados, barba feita e roupa adequada.<\/li>\n
  • Mulheres:<\/b> Maquiagem leve e neutra, unhas arrumadas e limpas, perfume leve e evitar roupas decotadas ou informais.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u2753 Por que \u00e9 fundamental conhecer a empresa a\u00e9rea que est\u00e1 contratando? Conhecer a empresa \u00e9 um diferencial. \u00c9 necess\u00e1rio estudar os valores, miss\u00e3o e vis\u00e3o<\/b> da companhia a\u00e9rea, mostrando que o candidato est\u00e1 de acordo com a linha de atua\u00e7\u00e3o e o perfil que a empresa busca no mercado.<\/p>\n

    \u2753 Como o candidato deve manter a postura na entrevista?<\/h3>\n

    O candidato deve manter a postura de cordialidade e educa\u00e7\u00e3o<\/b> que \u00e9 caracter\u00edstica dos comiss\u00e1rios de bordo. Mostrar interesse na vaga, ter uma boa dic\u00e7\u00e3o<\/b> e qualidade na l\u00edngua portuguesa (tanto na fala quanto na escrita) gera credibilidade e demonstra que o candidato \u00e9 o profissional ideal para a companhia.<\/p>\n