{"id":175,"date":"2022-04-10T15:36:30","date_gmt":"2022-04-10T18:36:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ceabbrasil.com.br\/blog\/ceab-blog\/2022\/04\/10\/azul-dara-gratificacao-em-dinheiro-para-comissarios-que-trabalharem-mais\/"},"modified":"2025-10-30T08:17:01","modified_gmt":"2025-10-30T11:17:01","slug":"azul-dara-gratificacao-em-dinheiro-para-comissarios-que-trabalharem-mais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ceabbrasil.com.br\/blog\/azul-dara-gratificacao-em-dinheiro-para-comissarios-que-trabalharem-mais\/","title":{"rendered":"Azul dar\u00e1 Gratifica\u00e7\u00e3o em Dinheiro para Comiss\u00e1rios que Trabalharem mais"},"content":{"rendered":"

A Companhia Azul Linhas A\u00e9reas<\/a> tem remanejado a escala de seus Comiss\u00e1rios devido a falta de tripulantes, por conta disso, os profissionais receber\u00e3o um b\u00f4nus da companhia Azul.<\/p>\n

De acordo com informa\u00e7\u00f5es, ocorreu uma s\u00e9rie de cancelamentos na Azul devido a falta de funcion\u00e1rios em diversos setores da empresa, mas, atualmente a Azul vem bonificando estes profissionais (comiss\u00e1rios de voo, pilotos, etc.) com dinheiro.<\/p>\n

Para conter a falta de tripulantes (comiss\u00e1rios de bordo e pilotos) na empresa de avia\u00e7\u00e3o brasileira, a companhia a\u00e9rea Azul prop\u00f4s uma proposta que tem o objetivo de reduzir, de maneira tempor\u00e1ria a folga dos comiss\u00e1rios(as) e pilotos de avi\u00f5es.<\/p>\n

\"Azul<\/p>\n

Comiss\u00e1rios seguem em escalas tempor\u00e1rias<\/h3>\n

Atualmente, todos os comiss\u00e1rios de voos<\/strong><\/a> e pilotos tem direito a 10 folgas mensais, da qual seriam reduzidas para 9, por\u00e9m, agora a empresa espera que estes profissionais possam seguir essas mudan\u00e7as de escalas tempor\u00e1rias.<\/p>\n

Portanto, como compensa\u00e7\u00e3o, a empresa Azul decide dar um b\u00f4nus onde refere-se a gratifica\u00e7\u00e3o extra que vai de R$489 at\u00e9 R$2.201, pois, tudo ir\u00e1 depender da fun\u00e7\u00e3o e equipamento voado.<\/p>\n

No entanto, a empresa tamb\u00e9m prev\u00ea mudan\u00e7as nas escalas, que seriam provisoriamente publicadas de maneira quinzenal e n\u00e3o de forma mensal. Neste caso, como compensa\u00e7\u00e3o, os tripulantes de cabine receberiam um Vale Alimenta\u00e7\u00e3o extra de R$463.<\/p>\n

Por\u00e9m, a companhia Azul j\u00e1 est\u00e1 recrutando mais pessoal interno e externo, e os comiss\u00e1rios de voo n\u00e3o ficam de fora.<\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: Como se tornar uma aeromo\u00e7a ou comiss\u00e1rio de voo?<\/a><\/p>\n

Leia tamb\u00e9m: Comiss\u00e1rio de Voo: Educa\u00e7\u00e3o e Postura<\/a><\/p>\n

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Processo Seletivo na Avia\u00e7\u00e3o Civil<\/strong><\/p>\n

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